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武汉武昌区2025年“春风行动”系列招聘会在楚河汉街屈原广场举行，共有50余家公司参与，提供1800至2000个岗位。
2.招聘会现场设置了就业指导、残疾人就业咨询等服务专区，为求职者提供精准服务。
3.其中，移动回收站站长岗位吸引众多求职者，月入可达6000-12000元，要求应聘者有C1驾照、开车熟练、身体健康。
4.该公司表示，夫妻两人一起干利润更大，移动回收站站长一般收入可达五六千元，做满三个月以上可拿到一万以上的薪资。
5.武昌区人力资源局人力资源市场管理服务中心的黄主任表示，希望求职者能在招聘会找到心仪的工作，同时带动周边经济。
“春风送岗促就业，精准服务暖民心。”2月12日下午，由市人力资源和社会保障局、武昌区人力资源局主办的武昌区2025年“春风行动”系列招聘会在武昌区楚河汉街屈原广场举行。
据了解，此次招聘会共有50余家公司参与，提供1800至2000个岗位，覆盖传媒、零售、教育、制造业等多个领域。招聘会现场设置了就业指导、残疾人就业咨询等服务专区，为求职者提供精准服务。
招聘会于下午一点半真正开始，不少求职者提前半小时就早早来到了现场。求职者们手持简历，穿梭于各企业展位之间，积极与招聘人员交流，寻找心仪的工作机会。整个招聘会现场气氛热烈，秩序井然。
“武昌可以定位为大学之城、科技之城、创新之城，这里有大量人才作为储备，具有发展产业的条件。”一位从汉口赶来的求职者称，当天他已经去了两场招聘会，准备来武昌区举办的招聘会寻找工作机会。
去年毕业的小廖和记者说，自己在武汉读书，毕业后想要留在武汉找工作。看到招聘会的宣传后，想着线下招聘会的企业更集中，并且岗位多元，便特意从洪山区过来。此次求职，他希望找到一份上手快，有一定的晋升空间的工作。
据记者观察，本次招聘会上出现了一个新兴岗位——移动回收站站长，“月入6000-12000元”吸引了众多求职者的目光。该岗位的招聘信息数据显示，移动回收站站长主要负责废品回收，多劳多得，要求应聘者有C1驾照、开车熟练、身体健康。
据了解，该公司有专门的再生资源回收平台，主要是针对居民端废旧家电、废金属、废塑料、废旧织物等再生资源进行回收，回收方式包括社区定时定点回收+上门回收。通过“以车代库”模式打造居民一公里垃圾分类回收站，每3000至5000户设立一个定时定点回收车临时停靠站，回收全流程监督，数据实时上报垃圾分类智慧监管平台。
负责该岗位招聘的望女士介绍，每位站长负责一辆车，这辆车相当于一个废品回收站。回收站站长将车停靠在小区附近，收集居民需要回收的废品。收入模式是赚取中间的差价，“比如塑料回收价是3元/公斤，移动回收站站长收居民2元/公斤，就可以获得1元差价。一天300公斤就是300元的差价收入，如果一个月做满了，收入不满4000元，公司会补齐最低的4000元基本收入保障。”
在前期，公司会和社区的网格员做沟通，并在居民群进行宣传。“站长相当于给自己干活，相当于咱们提供平台，站长自己做生意，公司对站长唯一的要求就是每天准点到指定地点收取废品。”她建议，站长需要发挥主观能动性，而不是主动等居民送货。当没有废品可收时，可以主动去周边商铺老板洽谈业务，收取商铺的废品。
望女士提到，该岗位主要的要求是性别为男性，年龄在50岁以下，并要求会使用手机。
“我们一辆车一般会安排两个人。在这样的情况下，夫妻两人一起干是最合适的，比如说有一个人负责收居民送过来的货，另外一个人负责用手机下单，上门回收，这样利润会更大。”她说。
她表示，该岗位一般收入可达五六千元，做满三个月以上，掌握基本的运作规律后可以拿到一万以上的薪资。
武昌区人力资源局人力资源市场管理服务中心的黄主任介绍，此次“春风行动”系列招聘会设立在武昌汉街商圈门口，目的是服务武昌本地商圈的经济，“我们应该服务周边的商户和企业，他们有用工的需求。”他希望本地和外地的求职者不但可以在招聘会找到心仪的工作，同时也能逛逛街，带动周边的经济。